Balçova Belediyesi, sosyal belediyecilik alanındaki çalışmalarıyla Avrupa Sosyal Hizmet Ödülleri’nde iki farklı kategoride finale yükseldi. Engelsiz Kafe İstihdam Yolu Modeli, “Sosyal Hizmetlerde Engellilik ve Erişilebilirlik” kategorisinde finalist olurken, Balçova Belediye Başkanı Onur Yiğit de Turunç Projesi ile Liderlik Ödülü’nde finale kaldı.
Balçova Belediyesi’nin sosyal hizmet odaklı çalışmaları, Avrupa çapında değerlendirilen projeler arasında yer aldı. Belediye tarafından geliştirilen Engelsiz Kafe İstihdam Yolu Modeli, engelli bireylerin çalışma hayatına katılımını destekleyen yapısıyla ödüllerde finale taşındı.
ENGELSİZ KAFE İSTİHDAMA DESTEK SAĞLIYOR
Engelsiz Kafe İstihdam Yolu Modeli, engelli bireylerin yalnızca iş hayatına dahil edilmesini değil, kalıcı ve güvenceli istihdam olanaklarına ulaşmasını amaçlıyor.
Model kapsamında uygulamalı iş yeri eğitimi, beceri geliştirme, belgelendirme ve istihdam süreçleri bir arada yürütülüyor. Bu yönüyle proje, sosyal hizmet ile istihdamı aynı yapı içerisinde buluşturuyor.
Balçova’da hayata geçirilen modelin farklı bölgelerde de uygulanabilecek bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor. Proje kapsamında 2030 yılına kadar doğrudan sağlanan istihdamın üç katına çıkarılması planlanıyor.
TURUNÇ PROJESİ LİDERLİK ÖDÜLÜ’NDE FİNALDE
Balçova Belediyesi’nin Avrupa Sosyal Hizmet Ödülleri’ndeki ikinci finalistliği ise Liderlik Ödülü kategorisinde gerçekleşti.
Balçova Belediye Başkanı Onur Yiğit, Turunç Projesi kapsamında ortaya koyduğu sosyal, sürdürülebilir ve yenilikçi yerel yönetim anlayışıyla Liderlik Ödülü finalistleri arasında yer aldı.
Balçova’nın simgelerinden olan turunçların değerlendirilerek üretim, paylaşım ve toplumsal faydaya dönüştürülmesini amaçlayan proje, kentteki yerel kaynakların yeniden değerlendirilmesine odaklanıyor.
YİĞİT: “BU BAŞARI BALÇOVA’NIN”
Avrupa Sosyal Hizmet Ödülleri’nde iki farklı kategoride finale kalmalarının kendileri için gurur verici olduğunu belirten Başkan Onur Yiğit, başarının ekip çalışmasının sonucu olduğunu söyledi.
Yiğit, Engelsiz Kafe İstihdam Yolu Modeli’nin engelli bireylerin çalışma hayatında daha güçlü ve kalıcı şekilde yer almasına katkı sunduğunu belirterek, projenin Avrupa’da finale kalmasının doğru yönde ilerlediklerinin göstergesi olduğunu ifade etti.
Turunç Projesi’nin ise Balçova’nın kendi kaynaklarını yeniden kente kazandıran bir anlayışın ürünü olduğunu dile getiren Yiğit, Liderlik Ödülü finalistliğini kişisel bir başarı olarak görmediğini, çalışmanın arkasında belediye ekibinin emeğinin bulunduğunu vurguladı.
“İKİ FİNAL, TEK GURUR”
İki farklı kategoride finale kalmanın Balçova için yeni bir sorumluluk anlamına geldiğini belirten Yiğit, sosyal belediyecilik alanında yeni modeller geliştirmeye devam edeceklerini söyledi.
Yiğit, biri belediyenin projesi, diğeri ise Turunç Projesi ile ortaya konulan yönetim anlayışı olmak üzere iki ayrı final başarısı elde ettiklerini belirterek, “İki farklı kategoride, iki ayrı final başarısı ama bizim için tek bir gurur var: Balçova” ifadelerini kullandı.
Avrupa Sosyal Hizmet Ödülleri’nin final süreci, 19-20 Kasım 2026 tarihlerinde İtalya’nın başkenti Roma’da gerçekleştirilecek. Balçova Belediyesi, Engelsiz Kafe İstihdam Yolu Modeli ve Başkan Onur Yiğit’in Liderlik Ödülü finalistliğiyle organizasyonda iki farklı kategoride yer alacak.
Sayfa başına git
GÜNCEL
