Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yasal takvimin çok öncesinde uzlaşmayla sonuçlandı. Yaklaşık 1 ay gibi kısa bir sürede tamamlanan süreç, belediye ölçeğinde dikkat çeken bir örnek oldu.
BORBEL çalışanlarına yüzde 14,5 ücret artışı
Varılan anlaşma kapsamında Bornova Belediyesi Personel AŞ (BORBEL) bünyesinde görev yapan çalışanların temel ücretlerine yüzde 14,5 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Sözleşmeyle birlikte çalışanların sosyal ve yan haklarında da çeşitli iyileştirmeler hayata geçirilecek.
Zamlar imza ayından itibaren geçerli olacak
Toplu iş sözleşmesinin, sendika genel merkez yöneticilerinin de katılımıyla bu ay içinde imzalanması planlanıyor. Görüşmelerin erken tamamlanması sayesinde ücret artışları, imzanın atıldığı ay itibarıyla maaşlara yansıtılacak. Böylece çalışanlar açısından geriye dönük hak kaybı, belediye açısından ise ek mali yük oluşmayacak.
Eşki: “Uzlaşma kültürü çalışma barışını güçlendiriyor”
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürecin karşılıklı anlayış ve diyalogla kısa sürede sonuçlanmasının önemine dikkat çekti. Yapılan sözleşmenin hem emekçilerin haklarını koruduğunu hem de belediyenin mali dengelerini gözettiğini belirten Eşki, Bornova’da çalışma barışını önceleyen bu yaklaşımın kurumsal yönetim anlayışlarının temelini oluşturduğunu ifade etti.
Sayfa başına git
GÜNCEL
