İzmir genelinde yürütülen "Eşit İzmir" ve "Sağlıklı Kent İzmir" hedefleri doğrultusunda hareket eden Bornova Belediyesi,kadın sağlığına yönelik dikkat çeken bir eğitim programına imza attı. "Kadının Güçlenmesi" vizyonu kapsamında Sağlık İşleri Müdürlüğü ekipleri için düzenlenen Kadın Sağlığı Semineri tamamlandı. Uygulamayla kadınların doğru sağlık bilgilerine ulaşması ve önleyici sağlık alışkanlıkları kazanması hedefleniyor.
Toplum sağlığında bilinçli dönüşüm hedefleniyor
Yerel eşitlik eylem planları doğrultusunda gerçekleştirilen bu özel eğitim, riskli sağlık alışkanlıklarının yerini doğru davranış biçimlerinin almasını amaçlıyor. Sağlık çalışanlarının bir araya geldiği buluşmada; ailelerde sağlık bilincinin yaygınlaştırılması, yaşam standartlarının yükseltilmesi ve kadınların sosyal konumlarının desteklenmesi ön plana çıkarıldı.
30 ilçelik hamlenin ilk Durağı Bornova
Tüm İzmir’e yayılması planlanan Kadın Sağlığı Seminerleri silsilesinin Bornova ayağında görev alan Sağlık İşleri personeli, edindikleri koruyucu sağlık bilgileri sayesinde ilçe genelindeki saha çalışmalarına ivme kazandıracak bir donanım elde etti.
Başkan Eşki: "Güçlü toplumun temeli sağlıklı kadınlardır"
Koruyucu sağlık hizmetlerini ilçe geneline yaymakta kararlı olduklarını vurgulayan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, "Toplumun mihenk taşı olan kadınlarımızın sağlığı ve yaşam kalitesi önceliğimizdir. Sağlık personelimizin bu tür eğitimlerle uzmanlaşması, sahada yürüteceğimiz bilinçlendirme çalışmalarına güç katacak. Kadınların bedenlerini tanıyan ve sağlık haklarına sahip çıkan bireyler olarak güçlenmesi adına koruyucu sağlık hizmetlerimizi Bornova'nın tamamına ulaştırmayı sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.
Koruyucu sağlık dönemiyle bilinç seviyesi artacak
Programın temel amaçlarından biri de kadınların sağlık ve kamu hizmetlerine erişim talebini artırmak. Seminerde yetkinlik kazanan personelin yönlendirmeleriyle; ilçe sakinlerinin kendi sağlık haklarının farkına varması ve koruyucu sağlık olanaklarından maksimum düzeyde yararlanması sağlanacak.