İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında yaklaşık 4 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Büyükşehir Belediyesi, anlaşmazlığın temel nedenlerine ilişkin kapsamlı bir açıklama yayımlayarak bazı sendikal taleplerin sürdürülebilir olmadığını savundu.
Belediyeden yapılan açıklamada, belediye ve iştirakleri olan İZSU, İZULAŞ ve İZDOĞA bünyesinde çalışan işçileri kapsayan görüşmelerde, sendikanın sunduğu bazı maddelerin kabul edilmesinin mümkün olmadığı belirtildi. Açıklamada özellikle “İşe Devam Primi” ve “Sağlık Raporu Almama Primi” taleplerine dikkat çekilerek, çalışanların normal çalışma düzenine devam etmeleri veya sağlık raporu almamaları karşılığında teşvik primi verilmesinin işçi hakları açısından uygun bulunmadığı ifade edildi.
Büyükşehir Belediyesi, toplu sözleşme taslağında yer alan bir diğer tartışmalı konunun ise pazar günü çalışmaları olduğunu belirtti. Taslağa göre pazar gününün hafta tatili olarak kabul edilmesi ve bu gün çalışan personele ilave iki ya da üç yevmiye ödenmesinin talep edildiği aktarıldı. Belediye yönetimi, 2025 yılında yalnızca pazar günü çalışmaları nedeniyle oluşan ek maliyetin 850 milyon liraya ulaştığını vurgulayarak, haftanın yedi günü ve günün 24 saati hizmet veren işletmeler açısından bu uygulamanın sürdürülebilir olmadığını savundu.
Açıklamada fazla mesai uygulamaları da gündeme getirildi. Belediye iştiraklerinde 2025 yılı boyunca fazla mesai maliyetinin 3,9 milyar liraya ulaştığı, 2026 yılının ilk beş ayında ise bu rakamın 2,2 milyar lira olarak gerçekleştiği bildirildi. Bu nedenle bazı birimlerde vardiyalı çalışma sistemine geçilmesinin planlandığı belirtilirken, sendikanın vardiyalı çalışacak personel için talep ettiği yüzde 25 oranındaki ek ücret zammının da kabul edilmediği kaydedildi.
Öte yandan belediye, çalışanların mevcut ücretlerine enflasyon oranında zam yapılmasını kabul ettiğini açıkladı. Buna göre 1 Mart 2026 tarihinden itibaren İZDOĞA’da aylık giydirilmiş ücretlerin 98 bin 500 lira ile 112 bin 500 lira arasında, İZULAŞ’ta 95 bin 700 lira ile 113 bin 500 lira arasında, İZSU’da ise 119 bin 500 lira ile 130 bin 850 lira arasında değişeceği belirtildi.
Sayfa başına git
GÜNCEL
