İzmir Büyükşehir Belediyesi, personel alımında şeffaf ve liyakate dayalı yeni bir sistemi hayata geçiriyor. Meslek Fabrikası’nın belirli branşlardaki eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, artık “Nitelikli İstihdam Havuzu”na dahil edilecek. Belediyede personel ihtiyacı oluştuğunda işe alım süreçleri bu havuz üzerinden yürütülecek. Yeni eğitimler için son başvuru tarihi 15 Ekim olarak belirlendi.
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından sosyal politika çalışması olarak yürütülecek proje kapsamında, kursiyerler eğitimlerini tamamladıktan sonra uluslararası geçerliliği olan MEB onaylı sertifika alacak. İlk aşamada Park ve Bahçeler Dairesi için bahçe bakımı, sulama ve budama; Fen İşleri Dairesi için parke taşı ve bordür ustalığı; Yapı İşleri Dairesi için ise sıvacılık branşlarında kayıtlar başladı. Eğitimler 50 ila 90 saat arasında değişiyor ve tümünde iş sağlığı-güvenliği ile kurum kültürü dersleri de verilecek. Detaylı bilgi ve başvuru için www.ibbmeslekfabrikasi.com adresi ziyaret edilebiliyor.
Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, yeni sistemle birlikte şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkesini temel alan bir istihdam politikasına geçildiğini vurgulayarak, “Eğitimlerini tamamlayan tüm kursiyerler, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin personel ihtiyacı olduğunda potansiyel aday olarak havuzda yer alacak” dedi.
İşe alım süreçleri, İzmir Büyükşehir Belediyesi İstihdam Komisyonu tarafından yürütülecek ve İzmirli vatandaşlardan oluşan İzleme Kurulu tarafından denetlenecek. Böylece süreçte objektiflik sağlanacak.
Sayfa başına git
GÜNCEL
